Je bent een professional coach, trainer of leidinggevende. Stuit je op achterstallig onderhoud van missie en visie? Is de corporate identity ‘sleets’ geraakt? Dan wil je daar wat mee. Want het is vaak de oorzaak van ‘gedoe’ op de werkvloer.

Is je vraag dan: Hoe begeleid ik zelf deze ontwikkeling?

DoVision leidt trainers, organisatie- en HR adviseurs of coaches op in het begeleiden van visie-ontwikkeling.

Tijdens de training leer je:

• Alle ins & outs over criteria van een goed organisatieverhaal en  missie en visie: de corporate identity.

• Hoe je de sessies opbouwt.

• Welke werkvormen je kunt inzetten.

• Hoe je de resultaten opvangt en focust op doelen.

Duur: 2 trainingsdagen.

Na afloop van de training volgt twee maal een telefonische Vraag & Antwoord-sessie van 60 minuten. DoVision ontwikkelt en verzamelt doorlopend werkvormen. Die krijg je voor een periode van 6 maanden 1 x per maand toegestuurd.

Stuur een mail voor meer informatie met als titel: ‘Hoe begeleid ik missie-visie ontwikkeling?’

.